Gestione giuridica ed economica del personale
Reclutamento del personale
Piano della formazione del personale
Procedure previdenziali
Contrattazione decentrata
Costituzione e gestione del fondo risorse decentrate (aspetti giuridici, normativi ed economici): costante monitoraggio sia in termini di costituzione che di utilizzo
Gestione dinamica della dotazione organica
Analisi costante del fabbisogno di risorse umane, con l’elaborazione ed attuazione dell'allegato al PIAO
Presenze e assenze del personale
Medicina del lavoro