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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

ANNO

TITOLARI POSIZIONI ORGANIZZATIVE

DIPENDENTI

2012

12,57%

87,43%

2013

12,48%

87,52%

2014

13,63%

86,37%

2015

13,44%

86,56%

2016

16,27%

83,73%

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